山东师范大学2016年公开招聘博士毕业生启事

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山东师范大学2016年公开招聘博士毕业生启事   
为促进学校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设，2016年学校将继续实施博士引进“百人计划”，具体安排如下。

一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康。
（二）岗位条件
详见《山东师范大学2016年公开招聘博士毕业生需求专业汇总表》，所学专业应与招聘岗位专业一致。

二、报名与资格审查
（一）报名
应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在学院提出应聘申请，报名时应提交以下材料：身份证、国家承认的博士学历学位证书、科研成果及获奖证书、《山东师范大学2016年公开招聘报名登记表》（附件2，电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”）及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
直接递交材料报名的，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱，学校在面试前资格审查时，再对相关证件原件进行审核。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

三、相关待遇
学校为招聘的博士毕业生提供为期1年的单间周转房租住，给予每人购房补贴10万元，并评选一定比例的优秀博士，给予科研启动费理科4万元、文科2万元。同时，对于世界前百名高校或专业前百名学科的海外优秀博士毕业生，购房补贴提高至20—30万元；对于文科全国学科专业排名前三位的高校优秀博士毕业生，购房补贴提高至15万元；并为以上两类人员每人提供科研启动费理科10万元、文科5万元。

四、联系人及联系方式
联系人及联系电话：详见附件1
学校邮箱：shanshizhaopin@163.com。
附件1：山东师范大学2016年公开招聘博士毕业生需求专业汇总表
附件2：山东师范大学2016年公开招聘报名登记表
山东师范大学
2016年3月7日

点击下端"阅读原文"，查询并下载附件



转眼间，又是一年毕业季。
不知道现在的你，是否仍然奔波于各大招聘现场，在茫茫人海中寻找一份合适的工作，是否仍然苦恼于就业资源的稀缺，苦恼于自己英雄无用武之地。
现在，你不必再为这些而苦恼！因为，有一份羡煞旁人的工作正在山东师范大学等你。
你来或不来，它都在那里！

       2016年，山东师范大学博士引进“百人计划”将继续推行，2016年的博士生招聘工作也在如火如荼的进行中。
为了让大家更加清楚的了解博士生招聘工作的相关事宜，我们特地采访了山东师范大学人事处的陈老师，为大家解决一些招聘过程中常见的疑难困惑。



1
请问
陈老师，我们知道近两年，学校开展了一项名为博士引进“百人计划”的工作，您能为我们具体的解答一下这个计划吗？
◆  ◆  ◆  ◆  ◆  
答：自从2014年3月山东师范大学被确立为省部共建高校之后，学校借此机会加快发展。因此，增加师资力量就成为一项亟待解决的工作，老师的人数增加之后，各方面的工作开展起来就会更加的顺利，学生的质量也会随之提升。所以学校借助省部共建这个机遇，扩大教师队伍。学校在2015年新进117名博士生，学校近几年一直在延续这种招聘数量和招聘方式，这就是我们常说的博士引进“百人计划”。



2
请问
山东师范大学在博士招聘方面有没有新的政策调整及变更？
◆  ◆  ◆  ◆  ◆  
答：山东师大在2014年成为省部共建高校以来，随着招生数量的不断增加，对于人才的需求量也不断增加。因此学校在招聘教师方面进行了很大的调整以吸引更多优秀人才。其中对于博士生等人才的待遇方面的改善无疑是最大的改变。学校为招聘的博士毕业生提供为期一年的单间周转房租住，给予每人购房补贴10万元，并评选一定比例的优秀博士，给予科研启动费理科4万元、文科2万元。同时对于世界前百名高校或专业前百名学科的海外优秀博士毕业生，购房补贴提高至20-30万元；对于文科全国学科专业排名前三位的高校优秀博士毕业生，住房补贴提高至15万元；并为以上两类人员每人提供科研启动费理科10万元、文科5万元。随着青年教师面临的经济压力越来越大，我们不希望优秀人才因为待遇问题而与山东师大失之交臂。


3
请问
在众多的高校招聘启事中，您认为山东师大的优势在哪里呢？
◆  ◆  ◆  ◆  ◆  
   答：山东师范大学能为众多青年教师提供的，不仅是先进的学科建设平台，还有许多隐形优势。例如，山东师大拥有全省最完备的教育体系，从山东师大幼儿园及附属中小学，这无疑很好的解决了将来青年教师子女的教育问题。山东师大教职工子女在附属学校就读具有很大的优势，这将很大程度上减轻了青年教师将来的一大负担。


更多信息请登录山东师大人事处官网了解（附网页链接及附件一山东师范大学2016年公开招聘博士毕业生需求专业汇总表链接）

我们等候您的到来～


文字 | 刘硕、徐畅、房欣欣
编辑 | 王瑜、张振宇

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