【省属招聘】山东师范大学公开招聘工作人员

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2021年山东师范大学公开招聘工作人员
二、招聘岗位和人数　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员12名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。　　三、招聘条件　　(一)基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.遵守宪法和法律;　　3.身心健康;热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;　　4.应届毕业生需在2021年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;　　5.年龄在30周岁以下(1990年4月7日以后出生);　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。　　7.国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。海外留学人员应聘，需在2021年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。　　(二)岗位条件　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。　　四、招聘程序　　(一)发布招聘信息　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东师范大学网站(http://www.sdnu.edu.cn,http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。　　(二)报名与资格审查　　1.报名时间　　报名时间：2021年4月8日9:00-4月16日16:00　　初审时间：2021年4月8日11:00-4月17日16:00　　2.报名方式　　报名人员登录山东师范大学校园网(http://www.sdnu.edu.cn,http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)2021年公开招聘报名服务平台(以下简称“服务平台”)进行报名。如实填报个人信息资料并逐件、准确上传相关证明材料，证明材料按照附件中的模板格式提供。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。单位初审通过，报名信息不能更改。　　应聘人员应及时登录招聘系统，关注系统初审结果，如需补充材料，请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。报名登记表及相关证明材料电子版,发送至邮箱shanshizhaopin@163.com,邮件名为“应聘+初级岗位辅导员+姓名”。　　3.资格初审　　学校指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名初审情况，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。　　本次招聘资格审核、缴费、打印准考证时间及注意事项等相关通知，通过学校人力资源处网站(http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)发布，不再另行通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。　　4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名资格。　　(三)考试　　考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。　　笔试主要测试应聘人员与辅导员岗位相适应的相关理论知识和职业素养，无任何指定或参考教材。笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。　　面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。　　具体笔试、面试时间、地点另行通知，通过山东师范大学人力资源处网站(http://www.rsc.sdnu.edu.cn/)公布。　　(四)考察体检　　按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。　　体检按规定组织，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。　　(五)公示聘用　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东师范大学人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。　　五、联系人及联系方式　　联系人及联系电话：详见附件1;　　学校联系人：张老师，联系电话：0531-86180036　　学校邮箱：shanshizhaopin@163.com。　　六、其他　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)的相关规定执行。　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表　　附件2：山东师范大学2021年公开招聘报名登记表　　附件3：相关证明模板　　附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书　　山东师范大学　　2021年4月7日


烟台应急救援保障服务中心事业单位招聘135人汇总

招聘岗位均为综合类岗位。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。笔试内容：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、安全生产相关知识等基础性知识和综合写作。笔试时间另行通知。面试方式：主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。http://rshj.yantai.gov.cn/col/col23382/index.html
2021年烟台市应急救援保障服务中心公开招聘工作人员简章按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2021年烟台市应急救援保障服务中心（挂烟台市航空应急救援站牌子）面向社会公开招聘工作人员17名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下:一、招聘对象应届高校毕业生、国家规定择业期(二年)内未曾落实工作单位的高校毕业生和在国（境）外教学科研机构学习与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的留学回国人员（含二年择业期内未曾落实工作单位的相关人员）。二、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。(三)应聘人员须为1985年4月6日（含）以后出生。(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。三、报名招聘岗位均为综合类岗位。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。（一）报名时间报名时间：2021年4月6日9:00-4月8日16:00；查询时间：2021年4月6日12:00-4月9日11:00；缴费时间：2021年4月6日12:00-4月10日16:00；报名网址：烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）。五、考试招聘考试采用先面试后笔试的方式。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。（一）初试1.初试科目和时间每个岗位网上初审通过人数超过招聘计划5倍（招聘5人的岗位超过招聘计划3倍）时，经招聘主管机关同意可增加初试环节，也可直接面试。初试科目为综合测试，初试成绩不带入面试。初试方式、初试时间、地点等有关事项请于报名结束后关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。初试准考证在报名网站打印，具体时间另行通知。初试准考证无需盖章。2.进入面试人员的确定不组织初试时，通过网上初审和现场资格审查即确定为进入面试人员；组织初试时，通过网上初审进入现场资格审查范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:5的比例确定，招聘5（含）人以上的按1:3的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免初试考务费人员，经本人申请，可免缴面试考务费。现场资格审查时缴纳面试考务费，如报考岗位未组织初试则补交30元面试考务费，如报考岗位已组织初试则须缴纳70元面试考务费。（二）面试面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站）。面试后进入笔试范围人员根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5（含）人以上的按1:2的比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围；面试合格人数为零的，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。面试后现场公布进入笔试范围人员名单、现场缴纳笔试考务费（每人每科40元）并领取笔试准考证。（三）笔试招聘岗位笔试考一科。笔试根据不同岗位专业要求分别进行专业知识测试。笔试时间另行通知。考试总成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。形不成竞争的岗位经招聘主管机关同意可以直接进行考察。http://rshj.yantai.gov.cn/col/col23382/index.html

2021山东威海市环翠区投资促进中心招聘12人公告威海市环翠区投资促进中心是威海市委市政府为促进经济高质量发展、服务“双招双引”工作而打造的专业化招商促进机构。结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘计划共12个，其中副主任岗位1个、部长岗位3个、部员岗位8个。
二、招聘岗位所需的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有与招考职位相匹配的任职经历和专业素养。
5.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
6.应聘人员属机关事业单位在编人员的，近两年内年度考核结果需为称职或合格以上等次。
7.法律法规规定的其他应聘资格条件。
三、招聘程序
(一)公开报名
报名时间：2021年3月26日9:00—2021年4月30日16:00
报名方式：网上报名
联系人：赵女士
联系邮箱：Tina@jason-hr.com
联系电话：15963565566/0535-6259111
(1)报名链接
https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e01786c8110fa49ea
投促中心人员薪酬实行年薪+项目奖金，年薪分为基础工资+绩效工资两部分，基础工资按月发放。其中副主任年薪27-33万元，交流合作部部长年薪24-30万元，交流合作部部员年薪21-27万元，综合部部员年薪19-24万元。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
文章来源：http://www.huancui.gov.cn/art/2021/3/26/art_62303_2549779.html

2021年威海经济技术开发区招聘64人公告一、招聘岗位及数量具体岗位数量及要求详见《2021年威海经济技术开发区公开招聘岗位计划表》（附件1）。二、资格条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好品行和适应岗位的身体条件。3.年龄在35周岁以下（1985年4月2日以后出生），现任机关事业单位科级及以上职务人员，年龄可放宽至38周岁（1982年4月2日以后出生）。4.具有与招聘岗位相匹配的任职经历和专业素养。5.具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。6.应聘人员属机关事业单位在编人员的，近两年年度考核结果需为称职或合格以上等次。7.具备招聘岗位所需的其他资格条件。8.无个人不良记录。要求有机关事业单位工作经历的，均指机关事业单位在编人员工作经历，机关事业单位人员报考应符合在本级机关和事业单位工作的最低服务年限要求。报考人员的年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间均截止到2021年4月2日。三、报名与资格审查按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、专业能力测试或笔试、面试、考察体检、公示聘用等方式进行，相关考试事宜通过http://www.fescoqingdao.com发布，请应聘人员密切关注。报名时间：4月6日8:30-4月15日16:00。报名入口：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_whkfqrc/index.html#/index六、公示聘用1.根据考察和体检情况确定拟聘用人员，按规定进行公示，公示期7个工作日。2.按照开发区体制机制改革有关规定，实行聘任制管理。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。对不按规定时间、地点到用人单位报到的取消聘用资格。3.聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘期3年。实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原机关事业编制人员保留档案身份，实行档案接续管理。聘用前为机关事业单位科级及以上职务人员的，可聘用至相应的职级岗位，暂不安排实职。4.实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资（岗位工资）、浮动工资（绩效工资），实行差异化固浮比。试用期满后，薪酬总额一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/372tCHVUNU6jkR01F18k_w


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